Domain beamter-auf-probe.de kaufen?

Produkt zum Begriff Arbeitszeit:


  • Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
    Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)

    Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Optoma Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
    Optoma Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile

    Optoma - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre

    Preis: 147.14 € | Versand*: 0.00 €
  • Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
    Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit

    Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
  • Acer Care Plus - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
    Acer Care Plus - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile

    Acer Care Plus - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre - Vor-Ort

    Preis: 39.33 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie lange dauert die Verbeamtung auf Probe?

    Wie lange die Verbeamtung auf Probe dauert, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Bundesland, der Behörde und der jeweiligen Laufbahngruppe. In der Regel beträgt die Probezeit für Beamte auf Lebenszeit zwischen einem und drei Jahren. Während dieser Zeit wird die Eignung des Beamten für den öffentlichen Dienst überprüft. Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit wird der Beamte auf Lebenszeit ernannt. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Voraussetzungen für die Verbeamtung auf Probe im jeweiligen Bundesland zu informieren.

  • Welche gesetzlichen Regelungen gibt es für Mindestlohn und Arbeitszeit in einem Arbeitsverhältnis?

    In Deutschland gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Die maximale Arbeitszeit beträgt laut Arbeitszeitgesetz 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Zudem müssen Arbeitgeber Pausenregelungen einhalten und Überstunden angemessen vergüten.

  • Kann man als Beamter auf Probe kündigen?

    Kann man als Beamter auf Probe kündigen? Als Beamter auf Probe ist es in der Regel nicht möglich, selbst zu kündigen. Beamte auf Probe haben einen besonderen Status und unterliegen anderen Regelungen als Angestellte im öffentlichen Dienst. In der Regel kann die Dienstzeit als Beamter auf Probe nur durch den Dienstherrn beendet werden, zum Beispiel durch eine Entlassung oder eine Versetzung in den Ruhestand. Es ist daher wichtig, sich vor einer möglichen Kündigung über die genauen rechtlichen Bestimmungen zu informieren.

  • Ist ein Beamter auf Probe schon Verbeamtet?

    Nein, ein Beamter auf Probe ist noch nicht endgültig verbeamtet. Beamte auf Probe durchlaufen eine Art "Probezeit", in der ihre Eignung für den Beamtenstatus überprüft wird. Erst nach erfolgreichem Abschluss dieser Probezeit und positiver Beurteilung kann die Verbeamtung erfolgen. Während der Probezeit gelten für Beamte auf Probe noch nicht alle Rechte und Pflichten, die für verbeamtete Beamte gelten. Es handelt sich also um einen Zwischenstatus auf dem Weg zur Verbeamtung.

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeit:


  • Lancom LANcare Basic L - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
    Lancom LANcare Basic L - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile

    LANCOM LANcare Basic L - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 5 Jahre - Bring-In - 8x5 - Reparaturzeit: 5 Arbeitstage - für LANCOM 883 VoIP

    Preis: 144.24 € | Versand*: 0.00 €
  • Lancom LANcare Basic M - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
    Lancom LANcare Basic M - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile

    LANCOM LANcare Basic M - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 5 Jahre - Bring-In - 8x5 - Reparaturzeit: 5 Arbeitstage - für LANCOM 883 VoIP

    Preis: 79.02 € | Versand*: 0.00 €
  • Lancom LANcare Basic S - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
    Lancom LANcare Basic S - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile

    LANCOM LANcare Basic S - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 5 Jahre - Bring-In - 8x5 - Reparaturzeit: 5 Arbeitstage - für LANCOM 883 VoIP

    Preis: 40.50 € | Versand*: 0.00 €
  • APC Advantage Ultra Service Plan - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzte
    APC Advantage Ultra Service Plan - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzte

    APC Advantage Ultra Service Plan - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile (für UPS 60 kVA) - 1 Jahr - Vor-Ort - für P/N: GVSUPS30K0B5FS, GVSUPS40KB5FS, GVSUPS40KR0B5GS, GVSUPS50KB5FS, GVSUPS50KR0B5GS

    Preis: 3423.04 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie lange ist man Beamter auf Probe?

    Wie lange man Beamter auf Probe ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel beträgt die Probezeit für Beamte in Deutschland zwei Jahre. Während dieser Zeit wird die Eignung für den öffentlichen Dienst überprüft. Nach Ablauf der Probezeit kann der Beamte auf Probe in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen werden, sofern die Leistungen und die Eignung ausreichend sind. Falls die Probezeit nicht erfolgreich abgeschlossen wird, endet das Beamtenverhältnis auf Probe.

  • Ist Anreise Arbeitszeit?

    Die Frage, ob die Anreise zur Arbeit als Arbeitszeit zählt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In vielen Fällen wird die Anreise nicht als Arbeitszeit angesehen, da sie in der Regel nicht direkt mit der eigentlichen Arbeitstätigkeit verbunden ist. Allerdings gibt es Ausnahmen, wie zum Beispiel Dienstreisen oder wenn der Arbeitgeber die Anreise an einen entfernten Arbeitsort anordnet. In solchen Fällen kann die Anreise als Arbeitszeit gelten. Es ist daher wichtig, den Arbeitsvertrag und geltende Arbeitsgesetze zu prüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, ob die Anreise zur Arbeit als Arbeitszeit betrachtet wird. Letztendlich sollte diese Frage im Zweifelsfall mit dem Arbeitgeber oder einem Rechtsberater geklärt werden.

  • Wie viel verdient man als Beamter auf Probe?

    Das Gehalt eines Beamten auf Probe hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Besoldungsgruppe, dem Dienstgrad und der Erfahrungsstufe. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt für Beamte auf Probe jedoch zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto im Monat.

  • Ist wegezeit Arbeitszeit?

    Ist Wegezeit Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Unternehmenspolitik und den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen wird die Wegezeit als Arbeitszeit betrachtet, wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeit dienstliche Aufgaben erledigen muss. Andererseits kann die Wegezeit auch als private Zeit angesehen werden, wenn der Arbeitnehmer keine beruflichen Verpflichtungen hat. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich kann die Frage, ob Wegezeit als Arbeitszeit gilt, je nach individueller Situation unterschiedlich beantwortet werden.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.